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        河南大學2019年專任教師(碩士)招聘公告

        【新聞作者:  來自:  已訪問: 責任編輯:劉旭陽 】

        河南大學是國家“雙一流”建設高?!,F因工作需要,面向社會公開招聘碩士研究生6名,現將有關事宜公告如下:

        一、招聘崗位

        崗位

        單位

        專業(方向)

        人數

        其他要求

        專任教師

        體育學院

        體育教育訓練學、體育教學、運動訓練(足球)

        1


        武術學院

        民族傳統體育學(武術)

        1

        國家一級及以上運動員等級(少林拳專長)

        大學外語教研部

        英語語言文學類

        1

        海外碩士

        音樂學院

        舞蹈(編導)

        1


        美術學院

        設計學(視覺傳達設計)

        1

        網頁及交互設計優先

        土木建筑學院

        建筑學

        1


        二、招聘條件

        1.具有中華人民共和國國籍。

        2.熱愛教育事業,遵紀守法,身心健康,品行端正,具有良好的職業道德;具備較高的專業理論水平、科研能力、語言表達能力和職業技能;未受過任何處分。

        3.具有碩士學位,本科和研究生畢業院校均應為國家“雙一流”建設高校,或專業所屬學科在全國高校第四輪學科評估中排名前30%(B檔及以上)的高校,或國(境)外知名高校(ARWU、THE、U.S.News、QS世界大學排名最新榜單前500名),且各學習階段均獲得全日制畢業證書和學位證書、所學專業一致或相近。

        屬學校師資引進緊缺專業、具有良好發展潛力、近3年在所屬專業方向取得的代表性成果特別突出的,畢業院校要求可適當放寬。

        2019年應屆畢業生須于2019年8月31日前取得畢業證書和學位證書;在國(境)外高校取得學位者,須于2019年8月31日前取得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證證明。

        4.年齡原則上不超過28周歲(1991年1月1日及以后出生)。

        5.崗位所需的其他條件。

        6.有下列情形之一的不得應聘:曾因犯罪受過刑事處罰的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;其他不符合招聘單位有關要求的人員。

        三、招聘程序

        1.網絡報名

        應聘者提交有關材料,招聘單位對報名材料進行初審。每人限報1個崗位。

        自本公告發布之日起,凡符合條件者可按要求將有關材料電子版發送到指定郵箱(見附件1),郵件主題:應聘專任教師(招聘單位名稱),個人報名表命名為:“招聘單位名稱(例如,體育學院)”+“姓名”+“專任教師招聘報名表”。報名截止時間:2019年8月20日18:00。

        報名材料清單及格式要求詳見附件2,報名材料不齊全或格式不符合要求者視為報名無效。

        應聘者所提交的各項材料內容必須真實,資格審查貫穿招聘全過程;有弄虛作假行為者,一經查實將取消應聘和聘用資格。

        2.資格確認

        網絡報名初審通過者,需攜帶個人親筆簽名的報名登記表、個人詳細簡歷和應提交的材料原件、復印件到校確認。學校根據現場審查結果確定參加筆試人員名單。初審未通過者不再另行通知。

        學校將電話通知報名人員現場資格審查等有關事項。

        資格審查貫穿于招聘工作直至到崗后全過程,在任何環節發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時取消應聘資格或解聘。

        3.筆試

        筆試滿分100分,以閉卷方式進行。筆試成績及排名在筆試結束后當天在學校網站公布。

        筆試時,招聘崗位人數與通過資格審查人數未達到1:3比例的,取消該崗位招聘;筆試結束后,若發現某崗位參加筆試人數不足3人,取消該崗位招聘;變動情況將及時在學校網站公布。

        4.面試

        面試滿分100分。面試人選根據筆試成績,按各崗位擬招聘人數1:3的比例從高分到低分確定。面試環節全程錄像。面試結束后,現場公布面試成績,并于當天在學校網站公布成績及排名。面試成績低于60分者,將不予聘用。

        面試當天若相關崗位只有1人到場,取消該崗位招聘。若相關崗位有2人(含)以上到場,則面試繼續進行,成績有效,未到場人員成績視為零分。

        5.總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,總成績于當天在學校網站公布。所有應聘考生總成績低于60分者不予聘用。

        6.體檢和考察

        體檢工作由學校統一組織實施,體檢人員根據考試總成績,按各崗位擬招聘人數1:1比例從高分到低分確定,最后一名考試成績相同的,進行面試加試。體檢人員名單在我校網站公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》執行。如體檢出現不合格者,可按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。體檢合格人員由我校各招聘單位對其進行思想政治表現、道德品質等進行考察。對有違紀違規記錄以及其他不符合應聘條件的人員,經核實取消應聘資格??疾觳缓细癫辉龠f補。

        7.公示和聘用

        體檢和考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員經學校研究確定后予以公示。公示無異議后,簽訂畢業生就業協議,辦理相關手續。

        四、聘后待遇

        聘期內實行人事代理,享受學校規定的工資福利待遇。

        五、注意事項

        1.應聘人員所提交的各項應聘材料須真實、準確、有效,如有信息不符或弄虛作假的,一經查實取消應聘資格,已簽合同的視作無效。

        2.應聘人員應確保聯系方式準確、暢通。因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果,由應聘人員自行負責。

        3.公示期滿后30個工作日內未按規定提交齊備入職材料者,視為自動放棄,學校不再保留聘用資格。

        六、監督電話

        紀委、監察處:0371-22866053

        人事處:0371-22822703

            附件.rar

        附件1:應聘報名聯系方式

        附件2:報名材料清單及格式要求

        附件3:河南大學2019年專任教師(碩士)招聘報名登記表

        河南大學

        二〇一九年七月三十日

        錄入時間:2019-07-30[打印此文] [關閉窗口]

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